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 Agir pour l'emploi

Augmenter le nombre de diplômés dans les métiers des services à la personne

La Région organise avec les futurs employeurs des actions de formation pour les métiers des services aux personnes âgées et dépendantes et de la petite enfance.

Les services auprès des personnes âgées et dépendantes se développent au même rythme que le vieillissement de la population. On estime que ce secteur, dont les effectifs sont difficiles à quantifier, emploierait environ 25 000 personnes, qu'il s'agisse d'intervenants à domicile ou de salariés dans les établissements d'accueil.

Par ailleurs, les métiers de la petite enfance (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance) méritent une attention particulière. Compte tenu du vieillissement de la population salariée des auxiliaires de puériculture et des éducateurs de jeunes enfants, ainsi que du développement prévisible des emplois qualifiés, des potentiels de recrutement existent à terme, même si la connaissance précise des besoins par secteur et par profession pour calibrer l’offre de formation est encore mal cernée.

Quel que soit l'environnement professionnel, l'enjeu est double : des besoins en recrutement permanent existent et la nécessité de qualifier et fidéliser les personnels s'impose de plus en plus.

La Région Alsace, avec l'expérimentation du plan en faveur des métiers de la dépendance, dit plan Létard, s'est engagée dans l'élévation de la qualification de ces personnels. A cette occasion, un solide partenariat s'est établi entre la Région et les employeurs. Aussi, il est proposé d'élaborer des actions de formation directement liées à des besoins en personnel et pour lesquelles l'alternance serait un préalable à l'embauche ; à la différence de la mesure 6, la collaboration est établie directement avec l'employeur et non avec la branche professionnelle.

Ces actions de formations permettraient d'accéder aux diplômes d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou d'Aide médico-psychologique (AMP) ; le titre du ministère du travail d'Assistant de vie aux familles pourrait également être accessible pour les personnes de faible niveau de qualification. Le CAP petite enfance serait également concerné.

Deux actions pourraient démarrer dès le dernier trimestre 2009 dans chaque département. Au total, d'ici à mi-2010, une centaine de personnes pourrait participer à ces actions de formation, pour un coût estimé de 0,3 M€.

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